企業(yè)vi設(shè)計(jì)是一個(gè)項(xiàng)目工程，對(duì)于企業(yè)來說，做好VI設(shè)計(jì)不僅僅要做好視覺效果，還要結(jié)合企業(yè)的概念，行為模式進(jìn)行設(shè)計(jì)，企業(yè)vi設(shè)計(jì)項(xiàng)目主要有這幾個(gè)階段。

　　1.企業(yè)狀況調(diào)查階段：了解公眾對(duì)企業(yè)形象的認(rèn)識(shí)狀況，掌握企業(yè)現(xiàn)狀、外界對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)。

　　2.企業(yè)VI設(shè)計(jì)的初步建立階段：分析了企業(yè)的認(rèn)識(shí)、對(duì)企業(yè)的外部反應(yīng)、社會(huì)環(huán)境以及各種設(shè)計(jì)中應(yīng)考慮的問題。初步確定了企業(yè)定位和形象的基本概念，作為企業(yè)形象總體設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，未來的設(shè)計(jì)將圍繞這些而不能偏離。

　　3.企業(yè)VI設(shè)計(jì)工作的發(fā)展階段：根據(jù)企業(yè)已確立的基本形象理念，將其轉(zhuǎn)化為清晰可見的標(biāo)志，經(jīng)過仔細(xì)的設(shè)計(jì)、檢查和調(diào)查，確定了完整、符合企業(yè)整體形象的識(shí)別系統(tǒng)。

　　4.VI設(shè)計(jì)完成和進(jìn)口階段：設(shè)計(jì)的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)將按照手冊(cè)或文件的相關(guān)規(guī)格，制定標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.具體實(shí)施和評(píng)價(jià)驗(yàn)收階段：為確保企業(yè)形象概念的確立，如果在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)缺陷，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行討論和修改。